Когда сажаешь фруктовое дерево, ты надеешься что оно будет плодоносить. Бывают огорчения, бывает что только на 10-й год плоды будут(обычно никто этого не дожидается). Никто ведь не сажает дерево уже с плодами. А есть деревья которые уже на второй год урожай приносят.
       Так же и люди.

Точнее сказать трудно.
Я бы добавил, что после посадки их ещё надо периодически удобрять, поливать, обрезать и т.д. - одним словом уделять внимание., так же и с людьми .

"Большой" выбор.    Здесь уже работника по персоналу брать нужно  . 

я уже когда то писал на форуме, и повторюсь еще раз: "плохим менеджером можно быть, а плохим врачом нет!"
Зарплата врачей на сегодня мало кого привлекает, но тем не менее конкурс в мед вузы ого-го. Поэтому смею предположить что процентов 90% абитуриентов забывают про клятву Гиппократа практически сразу, так как их цель найти дойную корову не взирая ни на что!

По объявлению понабирают. 

так глав врач он и есть больше администратор чем врач туда и троешников можно ))

Был в Киеве на операции. И очень много там интернов. И мне все понравилось в них. Довольно добросовестные, ответственные. Учат их отлично, укажут если что не так делает.
И должен вам сказать, довольно быстро они входят в курс дела. Но здесь таится главная загвоздка,-не почувствовать себя супер специалистом, ведь специалисты полагаясь на опыт делают, порой непредсказуемые ошибки(по запарке или невнимательности).

Во тема как всех зацепила... Холодает наверное

. Погодка та еще. Я до весны на рыбалку врядли поеду, хотя все может быть...

А можно всех посмотреть? 

Всегда думал, что если так говорят, значит культурно посылают. . Теперь буду знать, что это еще проверки могут быть.

  Я был двоечником... 

  Это дискриминация... 

  Неужели речь о наркотиках?